為幫助新員工盡快了解公司、融入新集體,7月2日下午,華瑞公司召開了新員工入職見面會。公司董事長、總經理周飛出席并與新員工進行了座談。
周飛首先代表公司對新員工的加入表示誠摯的歡迎,隨后簡要介紹了公司發展現狀及未來規劃。他說,新員工的到來,為公司注入了新鮮血液,增加了新生力量,希望新員工盡快融入崗位,練就過硬本領。同時提出三點希望:一是在廉潔方面,要以“敬”處身、以“凈”修身、以“競”立身;二是要做好角色轉變,以飽滿的工作熱情與干事激情投入到工作中,以主人翁的姿態盡快融入華瑞公司這個大家庭;三是要提高自我管理能力,加強學習,嚴格遵守公司的各項規章制度,認真工作,健康生活。
會上,周飛對各部門負責人也提出要求,希望各部門負責人細化內部職責分工,發揮好“老帶新”“傳幫帶”作用,幫助新員工盡快了解部門職責,熟悉工作流程,讓新員工盡快進入工作角色,融入公司。
通過此次入職見面會,有效地增進了新員工對公司的認同感和歸屬感,營造了良好的溝通氛圍,為新員工更好的熟悉公司、融入公司打下了堅實的基礎。
會后,安排新員工進行了入職培訓,組織新入職員工參觀了華瑞公司已建、在建園區建設情況及投資的重點項目建設情況。綜合部、黨群部分別向新員工詳細介紹了公司的行政辦公制度、社會保險、薪酬福利、黨組織關系轉接、申請入黨流程等工作,并就大家關心的問題做了細致地解答。